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| ▒ 인사제도 |
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승진 |
최소 승진연한 : 사원(2년) - 계장(2년) - 대리(2년)
- 과장(2년) - 차장(3년) - 부장 - 임원
승진시기 : 1월1일 (년1회) |
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처우와 근무 조건 |
임금: 급여, 제수당, 상여금 등으로 구성
근무시간 : 평일(08:30~17:30) |
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포상 제도 |
포상시기 : 매월 / 창립기념일
포상종류 : BP상 (Best Performance), BYS상
(Best Salesman of the Year), 한마음상, BSM상
(Best Salesman of the Month),
공로상 |
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| ▒ 복리 후생 제도 |
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주거 생활 |
| 주택 자금 대출 : 주택 구입 또는 전세 자금 대출. |
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휴가 |
법정휴가 : 월차, 연차, 보건(여사원), 산전 산후 휴가,병가
등
토요 휴무 제도
특별휴가 : 연간 6일의 유급휴가(2회 분할사용 가능)
경조휴가 : 본인결혼, 출산, 부모상, 배우자상등의 경조사에 주어지는
유급휴가 |
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여유로운 생활 |
콘도미니엄 / 하계 휴양소 지원
교양 단체 활동지원 |
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건강 관리 |
의료비 지원
의료비 가불
건강 진단
체력 단련실
사외 체력단련 시설 이용료 지원 |
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생활 경조사 및 재해 |
경조사 지원 : 사원 또는 가족의 경조사 발생시 경조금, 화환/축전
및
조사용품 지원.
상조회 운영
가족 기념일 지원
종업원 단체 정기 보험 지원 |
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기타 |
학자금 지원 : 직원 1인 최대 3명
- 유치원 : 80,000원/인, 월(1년간)
- 중/고등학교 : 전액
- 대학교(본인 및 자녀) : 입학의 경우 전액, 기타의 경우 80%
- 학자금 융자 : 본인 대학원 학자금을 무이자 융자 |
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인력 개발 |
회사 주관 교육
사회 위탁 교육
원격 통신 교육
자기 계발 지원
국제 IT 자격증 취득 지원 : 회사 인정 자격증 취득 시 응시료
지원
사내 Study Group 지원 |
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