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▒ 인사제도
승진
최소 승진연한 : 사원(2년) - 계장(2년) - 대리(2년) - 과장(2년) - 차장(3년) - 부장 - 임원
승진시기 : 1월1일 (년1회)
처우와 근무 조건
임금: 급여, 제수당, 상여금 등으로 구성
근무시간 : 평일(08:30~17:30)
포상 제도
포상시기 : 매월 / 창립기념일
포상종류 : BP상 (Best Performance), BYS상 (Best Salesman of the Year), 한마음상, BSM상 (Best Salesman of the Month),
공로상
▒ 복리 후생 제도
주거 생활
주택 자금 대출 : 주택 구입 또는 전세 자금 대출.
휴가
법정휴가 : 월차, 연차, 보건(여사원), 산전 산후 휴가,병가 등
토요 휴무 제도
특별휴가 : 연간 6일의 유급휴가(2회 분할사용 가능)
경조휴가 : 본인결혼, 출산, 부모상, 배우자상등의 경조사에 주어지는
유급휴가
여유로운 생활
콘도미니엄 / 하계 휴양소 지원
교양 단체 활동지원
건강 관리
의료비 지원
의료비 가불
건강 진단
체력 단련실
사외 체력단련 시설 이용료 지원
생활 경조사 및 재해
경조사 지원 : 사원 또는 가족의 경조사 발생시 경조금, 화환/축전 및
조사용품 지원.
상조회 운영
가족 기념일 지원
종업원 단체 정기 보험 지원
기타
학자금 지원 : 직원 1인 최대 3명
- 유치원 : 80,000원/인, 월(1년간)
- 중/고등학교 : 전액
- 대학교(본인 및 자녀) : 입학의 경우 전액, 기타의 경우 80%
- 학자금 융자 : 본인 대학원 학자금을 무이자 융자
인력 개발
회사 주관 교육
사회 위탁 교육
원격 통신 교육
자기 계발 지원
국제 IT 자격증 취득 지원 : 회사 인정 자격증 취득 시 응시료 지원
사내 Study Group 지원